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Aufgaben
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- Optimale Steuerung der verfügbaren Ressourcen sowie Einsatzdisposition unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Kapazitäten
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- Erstellung und Kontrolle von Arbeitsaufträgen, Dokumentationen und servicebezogenen Auswertungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik sowie erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von Teams
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten
- Organisationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten rasch zu setzen und unterschiedliche Themen parallel zu steuern
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