Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 700 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 250 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgaben­spektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kunden­spezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer.

Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren.

OBG: Wir bauen das.

OBG Hochbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Ottweiler, Mainz oder Kaiserslautern

Jungbauleiter (M/W/D) SF-Bau
Chance für Berufseinsteiger

• Unterstützung der Geschäfts­leitung, der Ober­bauleitung sowie den Projekt­verantwortlichen bei der Organisation und Abwicklung von technisch anspruchs­vollen Bauvorhaben
• Teilweise eigen­verantwortliche Betreuung kleiner und mittlerer Bauprojekte in Mainz und angrenzendem Rhein-Main-Gebiet
• Nachtrags- und Mängel­management sowie Projekt­controlling (Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sowie Leistungsstandards auf den Baustellen)
• Führung von Nach­unternehmern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen oder Architektur
• Idealer­weise erste Berufs­erfahrung in Bauleitungs­funktion, doch keine Voraussetzung
• Kenntnisse in RIB iTWO und MS Office
• Eine selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise
• Kunden- sowie Team­orientierung

• Ein zukunfts­sicherer, un­be­fristeter Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmensgruppe
• Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen
• Ein aus­ge­zeichnetes Einarbeitungs­programm und die Weiter­entwicklungs­möglichkeit zur Bauleitung mit Verantwortung
• Heraus­fordernde und abwechslungs­reiche Projekte sowie selbstständige und interessante Tätigkeiten