Corporate Development Manager (m/w/d) – Produktion & Supply Chain
Top-Werk Group sucht: Corporate Development Manager (m/w/d) – Produktion & Supply Chain in Burbach. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 06.10.2026.
- Arbeitgeber
- Top-Werk Group
- Ort
- Burbach
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 06.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Corporate Development Manager (m/w/d) – Produktion & Supply Chain bei Top-Werk Group
Sie sind die Zukunft der Betonproduktion! Wir bei TOPWERK vereinen die weltmarktführenden Anbieter von Maschinen und Anlagen für industriell gefertigte Betonprodukte: HESS GROUP, SR SCHINDLER und PRINZING PFEIFFER
Um unsere Stärken noch weiter auszubauen, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen. Wir haben zahlreiche Vertriebs- und Service-Standorte in Europa, Asien, dem Mittleren Osten und den USA – es erwarten Sie also ein internationales Team und abwechslungsreiche Projekte.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Burbach einen
Corporate Development Manager (m/w/d) – Produktion & Supply Chain
40 Std./Woche
Aufgaben
- Weiterentwicklung der internationalen Produktions- und Standortstrategie sowie Leitung strategischer Sonderprojekte
- Analyse und Optimierung des globalen Produktions-Footprints
- Entwicklung von Konzepten zur Produktlokalisierung, Produktionsverlagerung und Internationalisierung
- Unterstützung beim Aufbau neuer Produktionsstandorte und Fertigungskapazitäten
- Analyse und Bewertung von Make-or-Buy-Strategien
- Identifikation und Realisierung gruppenweiter Synergiepotenziale
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der globalen Einkaufsstrategie
- Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Lieferantenstrukturen
- Entwicklung strategischer Lieferanten- und Partnernetzwerke
- Erstellung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Entscheidungsvorlagen
- Begleitung von Transformations- und Veränderungsprojekten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Supply Chain Management beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im internationalen Maschinen- und Anlagenbau, in der Automatisierungs- oder Produktionstechnik
- Erfahrung in Corporate Development, Business Development, Strategie, Consulting oder Operations Management
- Verständnis für industrielle Wertschöpfungsprozesse sowie der Bereiche Produktion, Einkauf und Supply Chain Management
- Erfahrung in der Erstellung von Business Cases, Investitionsbewertungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, technisches Verständnis sowie interkulturelle Kompetenz
- Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Wir bieten
- Weiterentwicklung: Durch spannende, internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln. Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, sich innerhalb von zwei bis drei Jahren in eine qualifizierte Führungsfunktion zu entwickeln.
- Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie schon sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können
- Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht
- Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte.
Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und einer Krankenzusatzversicherung mit 300€ Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Siegen. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14526303/application/redirection?locale=de_DE.